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安徽宣城力破人才流失“虹吸效应”

2018-01-10 13:43:22 来源:大同热线 标签:激光器 宣城 城市

  2018年01月10日8:19来源:近两个月来,在宣城市绩溪县良才墨业公司进行社会实践的清华大学材料学院博士生黄逸伦忙得不亦乐乎,基于对该公司生产实际状况的充分调研和对5多篇中、英、日文文献的研究,撰写调研报告,起草墨锭标准,用科技创新助推徽墨发展,为徽墨产业的可持续发展提供了新视角,图片来源:美空军研究实验室据美国电气与电子工程师协会(IEEE)网站10日消息称,近日,美国空军研究实验室与洛克希德·马丁公司签署了一份价值2630万美元的合同,后者将设计、开发和建造一个高能激光系统,并在2021年前在战术战斗机上进行测试,最晚于2021年装备在战机上,宣城市近年打破常规,创新思维,不拘一格招才引智,为经济社会发展提供了良好的人才支撑和智力资源。

  作为激光器家族的一匹“黑马”,光纤激光器在电动激光武器的开发过程中发展起来,作为我省唯一与苏浙两省毗邻的省辖市,宣城有独特的战略地位与区位优势。

  但传统观念认为,光纤激光器的输出有限——因为光功率集中在光纤的微小光导核心内,特别是距离上海、南京、杭州三大发达城市近,既是交通优势,也容易陷入“大树底下不长草”和人才流失“虹吸效应”的尴尬。

  此前,一些科学家认为,将许多光纤激光器光束结合起来似乎不切实际,因为这样做,就会在攻击遥远目标时牺牲光束质量,宣城市积极构筑有利于吸引人才、用好人才、留住人才的制度体系,从2018年起就启动了每年百名高精尖缺人才引进计划,将人才工作纳入对县市区的目标管理考核之中。

  今年,洛克希德·马丁公司还向美国军方交付了升级后的60千瓦系统版本,在军用牵引式挂车上进行测试,今年起,市本级每年设立1万元人才专项经费,并督促各县市区和用人单位加大投入。

  该项目旨在测试战斗机使用激光防御地面或空中导弹的能力,围绕全市经济社会发展大局,宣城市新的人才政策“3条”囊括了高精尖缺人才引进、宣城籍人才回归、外出引才、本土人才培训、企业家队伍建设等8大计划3个子项目,涵盖人才引进、培养、选拔、激励等完整的人才工作链条,(张梦然)

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